ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、「地図に残る仕事」を誇りに地元三重の地で実績と信頼を得てまいりました。
培ってきた実績・信頼・技術は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
是非あなたの力を発揮してください！！
代表取締役 藤田 弘信
求める人物像
●コミュニケーション能力のある人
物作りにおいて、たくさんの人達と関わりながら業務を進めて行く事となります。
「話す力」「聞く力」「交渉する力」がある事でスム-ズに進めることができます。
●チャレンジ精神のある人
現代はものすごいスピ－ドで日々変化していってます。
古いしきたりやルールにとらわれず新しいことに挑戦し続ける事が成功の鍵となります。
●協調性のある人
いろんな価値観や考えを持つ人達と同じ空間で1つの目標に向かって成功させるためには
互いに協力し合う事が大切となります。
採用実績
採用人数 |
2015年： 1名 2019年： 6名 2020年： 2名 |
スタッフ数 |
22名 （2021年 4月 1日現在） |
平均年齢 | 45.1歳 （2021年 4月 1日現在） |
平均勤続年数 | 11年7ヶ月 （2021年 4月 1日現在） |
有給休暇の
平均取得日数 | 有給付与20日に対し7.4日取得（前年度） |
※海外支店等に勤務しているスタッフについては除外しています。
職場の様子
安全大会
セミナー室
ワーキングルーム